Des étudiants en expérimentation terrain sur la ZAC du Grand Launay à Chateaugiron

Dans le cadre du partenariat qui lie le Groupe Giboire au Master Gestion des Habitats et des Bassins Versants de l’université de Rennes 1, une vingtaine d’étudiants se sont rendus sur le site de la ZAC du Grand Launay jeudi 22 septembre.

Une mission en situation grandeur nature pour les futurs ingénieurs de l’environnement

Les étudiants réaliseront ainsi le suivi des zones humides, de la flore et de la pédologie sur le projet d’aménagement. Un bureau d’étude environnemental (Ouest’Am) missionné par le Groupe Giboire les accompagnera. Ce suivi se déroulera sur toute la durée de leur master.

Ils suivent une formation spécialisée dans la gestion de la ressource en eau et en sol, le transport des éléments et la gestion des milieux naturels. Ils assureront en autonomie le suivi du cours d’eau (suivi CARHYCE, IGBM, mesures nitrate et phosphtate, mesures macro invertébrés et macrophytes). Ces travaux pratiques font partie du cursus du Master GHBV. En effet, ces suivis permettront de mesurer les effets positifs de la renaturation. Ils permettent, le cas échéant, d’ en tirer les conséquences pour amender le reméandrage. Ils devront aussi faire une restitution de leur suivi au grand public (riverains) et aux élus. Un véritable exercice de partage et de vulgarisation des informations afin de les rendre accessibles et compréhensibles de tous.

Ce partenariat avec l’université de Rennes 1 permet alors au groupe de renforcer son lien avec le monde universitaire Rennais. Et ce, dans une vision partagée du respect et de l’attention portés à l’environnement.

Le Grand Launay, un quartier aux ambitions environnementales fortes

Situé sur la commune de Châteaugiron, l’aménagement de la ZAC du Grand Launay est concédé au Groupe Giboire. La durée estimée du projet est de 12 ans.

A terme 933 logements s’érigeront sur ce nouveau quartier de 40 hectares.

La création de ce nouveau quartier donne l’occasion de renaturer un cours d’eau dégradé, le Saint Médard. Elle permet également de mettre en valeur le vallon végétal qui l’accompagne. En effet, il prévoit 1km de reméandrage du ruisseau. 6ha6 du projet sont consacrés à la mise en valeur du Vallon.

Les travaux feront l’objet d’un suivi environnemental qui commence un an avant les travaux. Il se terminera lorsque toutes les tranches seront achevées post 2030.

Ascension Paysagère : une inauguration pour célébrer la nouvelle silhouette de la skyline rennaise

Ce vendredi 30 septembre, le Groupe Giboire et Archipel habitat ont inauguré la résidence ASCENSION PAYSAGÈRE. Un moment symbolique partagé avec élus et partenaires du projet. En effet, le groupe a pu compter sur la présence de Marc Hervé, 1er adjoint au Maire de Rennes en charge de l’urbanisme. Antoine Rousseau, directeur général d’Archipel habitat était également présent. Enfin, les architectes du projet, les agences MVRDV et ALL, ont fait le déplacement.

Composé de 138 appartements, ce nouvel ensemble propose 107 appartements en accession libre et aidée. Il propose également 31 logements locatifs sociaux. Sa silhouette unique et végétalisée fait alors d’ASCENSION PAYSAGÈRE, un nouveau repère architectural dans le ciel rennais. Le projet est en phase avec les besoins de la capitale bretonne en matière de mixité sociale. Il réconcilie la ville avec la nature.

Une inauguration officielle pour un projet emblématique

La cérémonie officielle s’est tenue dans l’enceinte du Bacchus en présence d’élus et de partenaires.

Marc Hervé, 1er adjoint au Maire de la Ville de Rennes, délégué à l’urbanisme : « L’îlot de l’Octroi illustre le projet urbain de Rennes. Ce dernier vise à continuer à répondre aux besoins en logement, pour tous les profils de ménages, tout en offrant toujours plus d’espaces de respiration. Ce projet et les espaces créés relient le centre-ville aux bords de la Vilaine. Ils permettent aux Rennaises et aux Rennais de se réapproprier leur fleuve. ».

Michel Giboire, Président du Groupe Giboire : « ASCENSION PAYSAGÈRE est un programme atypique, dont la conception et la réalisation ont su séduire par sa singularité architecturale. Il vient répondre à l’ambition de la Ville d’étendre son cœur de ville. L’immeuble offre aux habitants une réappropriation de la Vilaine et redonne une seconde vie à ce quartier. La résidence propose modernité, esthétisme et mixité d’usage. Je suis particulièrement fier, au nom de nos collaborateurs et partenaires d’avoir réalisé ce projet et ainsi contribuer à dynamiser ce quartier. »

Un partenariat exemplaire

Antoine Rousseau, directeur général d’Archipel habitat : « Le partenariat exemplaire entre Archipel habitat et le Groupe Giboire et la mise en place des outils de mixité sociale permettent aujourd’hui d’accueillir des publics très diversifiés dans ce nouveau quartier très agréable à vivre. »

Nathalie de Vries, partenaire fondatrice de MVRDV: « Avec ASCENSION PAYSAGÈRE, nous avons livré un projet tel que nous l’avons souhaité. Précisément ce qu’il fallait à cet endroitAvec la rivière et le parc qui lui fait face, le site offre un lieu de vie merveilleux. Le défi était de permettre au plus grand nombre de personnes possible de vivre ici. Le tout sans détruire les qualités du lieu. Nous y parvenons en créant un ensemble de bâtiments dont les silhouettes ressemblent à de petites collines vallonnées. Elles sont habillées de terrasses et de balcons pour offrir à ses habitants des espaces extérieurs agréables. En outre, ils sont déjà pourvus de grands pots pour les plantes et les arbres. »

Laurent Lagadec, Architecte, fondateur de l’agence ALL : « Nous sommes très heureux que le projet ASCENSION PAYSAGÈRE puisse répondre de façon spécifique et vertueuse à la question de la densité. Les logements sont singuliers, confortables et lumineux tout en se préservant des vis-à-vis. Les prolongements extérieurs sont généreux et végétalisés. Ils ajoutent au confort d’usage, à la qualité de vie et à la relation que les logements entretiennent avec le paysage environnant. Depuis le concours en 2016 notre collaboration avec MVRDV a été extrêmement riche et intense. Nos équipes ont réalisé un travail remarquable tant dans la conception que dans la construction de ce projet ambitieux porté par le Groupe Giboire. ASCENSION PAYSAGÈRE a relevé le défi en marquant clairement la nouvelle polarité ouest du centre-ville.»

6 ans jour pour jour après le concours remporté

En mars 2016, la Ville de Rennes a ainsi souhaité engager une démarche spécifique pour dessiner le nouveau profil de l’îlot de l’Octroi. Elle a fait appel à cinq équipes d’architectes de renommée internationale : AIRES MATEUS, LIN, MVRDV, VERGELY ET ZUCCHI.

En octobre 2016, le Groupe Giboire, en collaboration avec les cabinets d’architectes MVRDV (Amsterdam) et ALL (Rennes) remporte alors ce concours. Il présente un projet audacieux.

En octobre 2018, la commercialisation était lancée. Le chantier a démarré en juin 2019. Et les livraisons ont débuté fin décembre 2021 et se termineront en octobre 2022.

Une signature architecturale audacieuse

La résidence propose, en outre, un espace public généreux, lieu de vie culturelle et de promenade au bord de l’eau. Elle s’articule ainsi autour du café-théâtre Le Bacchus et du pavillon de l’Octroi. Enfin, des espaces verts d’agrément communs et des cheminements d’accès piétons renforcent l’esprit des lieux.

Le « gradinage » des bâtiments et le positionnement en quinconce des hauteurs inscrivent incontestablement ce geste architectural dans le paysage urbain. Le jeu de terrasses permet d’offrir des espaces extérieurs différenciés et végétalisés (2500 espèces et 450 pots avec arrosage automatique). Ils offrent des vues exceptionnelles sur le paysage environnant. Par ailleurs, à la nuit tombée, les façades s’illuminent et composent une nouvelle silhouette nocturne. Certains panneaux de façades – à hauteur de 1% – sont traités tels des caissons opalescents rétroéclairés. Le soir venant, ils créent un repère, un phare dans la nuit. La consommation d’électricité de ce dispositif lumlineux avoisine les 500 € par an, soit 30 centimes par mois et par logement.

Des performances environnementales élevées

La résidence se distingue également par ses qualités environnementales ambitieuses. L’ensemble des bâtiments est isolé par l’extérieur. 34 logements d’ASCENSION PAYSAGÈRE bénéficient du label Passivhaus. Ce label est accordé aux logements neufs dont les besoins en chauffage sont inférieurs à 15 kWh/m²/an. Ces logements possèdent du triple vitrage et une ventilation double flux. Grâce à une centrale de traitement d’air (CTA), l’air soufflé dans les appartements est réchauffé par celui qui en est aspiré. Un process qui permet d’économiser jusqu’à 90 % d’énergie par rapport à un bâtiment classique.

L’ensemble est également certifié NF Habitat HQE. Une certification qui couvre trois domaines principaux : qualité des professionnels œuvrant sur le chantier, qualité des bâtiments, qualité des services et de l’information aux clients.

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Découvrez QUARTZ et OPALE, nos nouvelles résidences à Clichy !

Depuis vendredi 23 septembre, deux nouveaux programmes franciliens sont en vente !

Ces 2 projets se situent à Clichy (92), commune attractive et bien desservie par les transports en commun. Clichy dispose d’une situation géographique idéale en première couronne parisienne.

QUARTZ

QUARTZ, est un immeuble au style contemporain. Sa façade sera traitée en pierres blondes et grises pour les parties en soubassement et en attique. La toiture sera mansardée et recouverte de zinc.

Le programme propose 16 logements sur 6 niveaux, du T2 au T5. Ils se prolongent pour la majorité sur un espace extérieur. Un commerce en RDC et 2 niveaux de sous-sol offrent 14 places de parking desservies par un monte voiture.

Le démarrage des travaux est prévu courant octobre. La livraison interviendra au 3ème trimestre 2024.

OPALE

OPALE, est également un immeuble au style contemporain. Sa façade sera traitée en pierres blondes et grises pour la partie en attique qui reçoit les duplex.

Le programme propose 17 logements sur 6 niveaux, du T2 au T5 duplex. Il dispose également de deux espaces bruts à aménager à l’arrière du bâtiment. Ils donnent sur une cour pavée. Un commerce en RDC et 1 niveau de sous-sol offre 15 places de parking sont desservies par un monte voiture.

Le démarrage des travaux est prévu début 2023 pour une livraison prévisionnelle 4ème trimestre 2024.

Pour en savoir plus sur Quartz et Opale

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Welcome day 2022 : un temps fort de l’intégration des nouveaux collaborateurs

Cela devient une tradition à chaque rentrée ! Le groupe célèbre en effet l’accueil des nouveaux arrivants des 12 derniers mois autour d’une demi-journée peu ordinaire, basée sur l’échange et la convivialité.

Un moment fort de l’intégration

La bonne intégration des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise est, de longue date, une priorité de notre groupe. Un point fort qui a été souligné par ailleurs à l’occasion de l’audit Great Place to Work de juin dernier, ce qui encourage à poursuivre le dispositif d’accueil des nouvelles équipes, notamment par un moment fort autour d’une demi-journée dédiée : le Welcome day !

L’intégration de nos nouveaux collègues démarre bien entendu dès la validation du recrutement. Ce process est piloté par les équipes RH et les managers. Ils reçoivent bien sûr l’appui des fonctions supports (IT, moyens généraux…). Cela permet à chacun d’être rapidement opérationnel à son poste de travail.

Elle se poursuit au long cours au sein des équipes, en interaction avec les différents services. L’objectif est de favoriser la connaissance de nos métiers, de nos process . Il s’agit également de prendre connaissance des projets qui animent le groupe.

Près de 40 nouveaux collaborateurs se sont donc réunis mardi 20 septembre. Ils sont issus de tous nos métiers et de toutes les régions. Ils ont partagé un déjeuner, en présence de leur manager. La journée s’est poursuivie par des ateliers ludiques.
Un seul objectif : mieux se connaitre, créer du lien et favoriser les synergies inter-métiers.

Mieux se connaître dans un contexte informel

Ce teambuilding est animé par un collectif de comédiens spécialisés dans le théâtre en entreprise. Il est notamment basé sur des exercices d’expression théâtrale. Ces ateliers ont donc permis à chacun de faire connaissance différemment, de façon authentique. Les participants ont aussi pu laisser libre cours à leur créativité, leur personnalité.

Un joli moment partagé par toutes et tous, avec le souhait de poursuivre ces échanges croisés tout au long du parcours au sein de l’entreprise. Quelques témoignages en témoignent !

Bienvenue à toutes et tous dans l’aventure du Groupe Giboire ! 

Pour rejoindre le groupe et découvrir les opportunités d’emploi, rendez-vous sur notre page dédiée.

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Une œuvre artistique originale pour habiller la palissade du chantier de FUSION

Fusion fait honneur à sa localisation et à sa programmation mixte. En effet, il se situe au cœur du quartier de la création sur l’île de Nantes. En outre, le projet accueillera des bureaux, des logements et un hostel. Il se pare ainsi d’une fresque originale et créative.

Mettre en valeur le « vivre ensemble », le lieu d’échanges et de rencontres que va devenir FUSION. Tel était donc l’objectif associé à ce projet d’habillage. 

Et c’est Sylvie Pires Da Rocha, une artiste franco-portugaise qui a nous a convaincu. Sa proposition: “N’oublie pas les lucioles”, a alors pris vie sur la palissade du chantier.

Il s’agit d’un tableau vivant composé de 17 figures d’invitations inspirées des habitants du quartier de la prairie-au-duc.

Des populations de passages, jeunes et moins jeunes, voyageurs, travailleurs…ont posé sous l’objectif de l’artiste, dans le quartier. Inspirées des personnes photographiées, les « silhouettes sculptures » ne sont pas reconnaissables, seules sont conservées leur énergie et leur empreinte. Les visages, les accessoires sont modifiés à la peinture par l’artiste lors de la mise en volume des personnages.

La palissade sera le témoin poétique d’empreintes d’hommes, de femmes et d’enfants vivant sur un territoire.Associée à chaque silhouette, une invitation, comme un poème, vient révéler des prénoms, des histoires, des chemins. Chaque observateur peut alors laisser place à son imaginaire pour comprendre ces silhouettes. 

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Coworking : le premier espace LE POD à Rennes officiellement ouvert !

L’inauguration des 1400 m² d’espaces du POD au sein d’Identity a eu lieu ce jeudi 15 septembre. L’aventure du coworking « made by Giboire » ne fait que commencer !

Jeudi 15 septembre a marqué l’ouverture officielle de l’activité coworking LE POD à Rennes. Lors de l’inauguration, 150 invités ont pu découvrir Le POD.

Le coworking, marqueur fort des ambitions du groupe en matière d’offre de services

Michel Giboire, François Giboire, Olivier Biancarelli et Pierre Giboire sont intervenus pour rappeler l’ambition de développement du groupe. Ils ont présenté les atouts de cette offre de coworking qui répond aux nouvelles tendances. 

Après la création de l’activité Syndic avec MAESTRO en janvier dernier, le groupe lance LE POD, son offre de coworking. Elle s’inscrit dans la volonté du groupe s’ouvrir à de nouveaux métiers afin de mieux répondre aux nouveaux usages.

Pour suivre l’évolution du monde du travail, le POD propose une offre complémentaire à la location classique de bureaux : des espaces de coworking modulables, conjuguant performance et bien-être.

Le ruban a été coupé symboliquement en présence de Sébastien Semeril, Vice président en charge de l’Economie et de l’Emploi pour la Ville de Rennes et Métropole et de Marc Hervé Premier adjoint à la Maire de Rennes Délégué à l’urbanisme :

Ce dernier a rappelé « sa satisfaction à voir se concrétiser des manières de travailler différemment  au travers de nouveaux lieux comme LE POD. Selon lui,  « le coworking accompagne pleinement la dynamique économique de la métropole rennaise. L’intensification des services et fonctions offerts aux habitants, tel que ce type d’équipement est symbole de la vitalité du territoire. Je suis aussi heureux de voir que des acteurs privés prennent le relais de la stratégie de la collectivité. Le Groupe Giboire est une marque de fabrique de ce dynamisme local. Bravo au POD et merci au Groupe Giboire pour cet engagement de longue date sur notre territoire !  » a t-il conclu.

Un emplacement stratégique et un bâtiment « haute qualité »

Ce premier espace LE POD est hébergé au sein d’Identity 3, au cœur du nouveau pôle EuroRennes. Il peut accueillir 125 coworkers répartis sur 1 400 m² et trois niveaux. Au rez-de-chaussée on retrouve l’espace « nomade », tandis que l’espace « résident » est au 8ème étage. Certifié HQE, Identity 3 a été construit dans le souci du développement durable. Il assure un confort optimal à ses occupants ainsi qu’une tranquillité préservée par un traitement acoustique intérieur et extérieur.

« Nous avons souhaité développer une offre qui réponde concrètement à l’évolution que connait le monde du travail. Evolution qui a entraîné des changements de repères, de pratiques et d’organisation. » explique Pierre GIBOIRE, Directeur général LE POD coworking. « LE POD coworking répond aux nouveaux usages : lieu de travail, lieu de vie. Imaginé sur le thème du bien-être, rien n’a été laissé au hasard pour faciliter et rendre agréable le travail de nos coworkers. Nous avons misé sur la qualité des espaces et leur flexibilité et sur les prestations proposées. »

De l’espace et des services uniques

LE POD Rennes Gare offre un auditorium de 45 places et deux salles de réunions de 12 à 28 places. Viennent s’ajouter aussi 21 bureaux privatifs et partagés, 50 postes de travail en open space et 5 « phone box ». Enfin, il propose la location d’espaces événementiels, pour organiser des conférences, réunions, petits-déjeuners, séminaires. Enfin, un office manager est présent en permanence pour accompagner les locataires au quotidien. Il doit également animer et faciliter les échanges au sein de la communauté de coworkers. A Rennes, c’est Alexia Hiret qui officie ! 

« Plus qu’un simple espace de travail, « LE POD Rennes Gare » est pensé comme un véritable lieu de vie. Ici on y vient pour travailler et échanger, mais aussi boire un café, déconnecter grâce aux animations et événements régulièrement organisés pour permettre à chacun de faire connaissance. » résume Alexia.

Les coworkers disposeront par ailleurs de nombreux services, gages de leur bien-être. Bar, cafétéria, coach de sport, cours et ateliers collectifs divers, espace repos, douches, salon et garage à vélos. Les « résidents » auront également accès au « Roof POD ». Il s’agit d’une terrasse végétalisée de 80 m², offrant une vue panoramique sur Rennes.

Déjà une trentaine de coworkers à Rennes et de futurs espaces en préparation pour début 2023

Ouvert à ses premiers locataires en juillet dernier, « LE POD Rennes Gare » compte déjà une trentaine de coworkers.

Le Groupe Giboire a d’ores et déjà programmé l’ouverture de ses prochains espaces de coworking LE POD. Ils ouvriront d’ici le 1er trimestre 2023, à Cesson-Sévigné et à Angers. Ils s’appuient toujours sur le même concept du bien-être et sont positionnés sur des emplacements stratégiques.

Dans le cadre du développement de l’activité, Matthieu LECOQ rejoint l’équipe LE POD en tant qu’Adjoint de direction et manager du futur espace d’Angers.

Le site internet www.lepodcoworking.com présentera une nouvelle interface début octobre, facilitant le parcours des visiteurs dans la réservation en ligne des espaces (déjà active).

Longue vie au POD et à bientôt pour la découverte prochaine des nouveaux espaces !

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« Aller jusqu’au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »


C’est en ces termes que s’exprime la raison d’être du Groupe Giboire.
Ces lieux de vie conditionnent en grande partie notre bien-être et notre capacité à faire société. Nous y évoluons au quotidien. Lorsqu’ils font écho à nos besoins et à nos aspirations, qu’ils s’intègrent harmonieusement à nos habitudes de vie et à notre environnement, ces lieux deviennent des catalyseurs. Ils simplifient nos vies, sécurisent nos déplacements, fluidifient nos échanges, améliorent jusqu’à notre humeur. Ils nous inspirent alors de nouvelles pensées en nous aidant à nous projeter dans le futur.


Au sein du Groupe Giboire, nous sommes pleinement conscients de la responsabilité qui nous incombe. En effet, chaque client nous confie un lieu dans lequel il aspire à mieux vivre. Ou à permettre à l’autre de mieux vivre.
C’est pourquoi nous nous engageons à mobiliser tout notre savoir-faire, notre énergie, notre créativité et notre envie de bien faire. Nous contribuons ainsi au développement de lieux de vie répondant aux besoins et aux aspirations de chacun.
Une raison d’être qui vient renforcer le socle des valeurs du Groupe Giboire : audace, proximité, collaboration, qualité, exigence, passion et engagement.


Elle accompagne et vient guider la stratégie de développement du groupe. Celle-ci a été dévoilée au mois de juin. Elle repose sur 3 axes : devenir un acteur d’envergure nationale. Offrir de nouveaux métiers en lien avec la maitrise des usages. Enfin, la construction de nouveaux équilibres pour un développement durable, en s’engageant notamment vers la réduction de notre empreinte carbone.

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Marrainage de la promotion GCU 2025 INSA de Rennes

Mardi 26 juillet, une convention de partenariat a été signée entre l’INSA Rennes et le Groupe Giboire afin d’accompagner les étudiants de la future promotion 2025 de la formation Génie Civil et Urbain.

Tisser des liens étroits entre l’entreprise et des écoles de spécialité est toujours source d’enrichissement : pour l’entreprise, cela permet d’entretenir un vivier de compétences et d’établir des collaborations sur des sujets nouveaux, et pour les étudiants, l’entreprise permet de les ouvrir sur leur future insertion professionnelle et favorise la découverte d’environnements pratiques sur des sujets d’études.

Jeune diplômée de l’INSA de Rennes (Institut National des Sciences Appliquées)en tant qu’ingénieure généraliste en génie urbain, Eva Guillemot est aujourd’hui cheffe de projet construction durable au sein du groupe, après avoir intégré le groupe tout d’abord comme stagiaire puis alternante durant sa dernière année d’études.

Fort de cette immersion fructueuse au sein du groupe, l’INSA de Rennes a proposé qu’Eva devienne marraine de la prochaine promotion Génie-Civil et Urbain (GCU) qui intégrera cette spécialité à la rentrée prochaine, pour un diplôme en 2025.

Ainsi, mardi 26 juillet, une convention de partenariat a été signée en présence de François Giboire, Arnaud Lambert, Amandine Bordeaux et Eva Guillemot, ainsi que Vincent Brunie, directeur de l’INSA Rennes et Mael Couchaux, directeur adjoint du département GCU de l’INSA Rennes.

signature convention marrainage Groupe Giboire INSA Rennes - 26 07 2022

Ce partenariat permettra :

_d’élaborer des actions communes s’inscrivant dans la pédagogie de l’INSA Rennes,

_ d’établir des liens entre les Étudiants et les collaborateurs du GroupeGiboire au travers de différents types d’actions (sessions témoignages, tables rondes, présentations d’entreprise, simulations d’entretien…)

_de participer à la préparation de l’insertion professionnelle future des Étudiants,

_de favoriser les contacts entre les différents métiers de la promotion du Groupe Giboire,  les enseignants et chercheurs de l’INSA Rennes.

Dès le mois de septembre, un comité de pilotage affinera ces actions et leur déploiement durant toute la durée du marrainage.

« Cette collaboration s’inscrit pleinement dans une volonté commune d’enrichir nos métiers vers des pratiques responsables et durables : accompagner les générations futures dans le développement des compétences, dans le partage des connaissances en lien avec nos projets opérationnels et la mise en œuvre des savoir-faire afin d’enrichir nos métiers » précise François Giboire.