Le 6 juin dernier, une visite chantier a été organisée pour dévoiler l’avancée du projet Métamorphose situé à Angers à une trentaine de prospects en immobilier d’entreprise afin de mettre en lumière la commercialisation des espaces tertiaires disponibles d’ici la fin de l’année 2024.
Après avoir assisté à une présentation globale du projet ainsi qu’à l’intervention de SPATIO, spécialiste de l’aménagement de bureaux, sur la thématique des espaces pluriels, les participants ont pu découvrir par petits groupes les avancées du projet. Ces visites, menées par les équipes d’Immobilier d’entreprise des Pays de la Loire, avaient pour objectif de mettre en lumière les espaces innovants qui seront disponibles d’ici la fin de l’année 2024.
Les participants ont ainsi pu explorer les divers lieux qui seront proposés une fois le projet achevé : 4 000 m² de loisirs et de commerces, 19 000 m² de bureaux (dont près de 6 000 m² sont encore disponibles à la vente ou à la location) et 3 000 m² de terrasses et d’espaces extérieurs.
Des visites qui ont, sans nul doute, su convaincre et enthousiasmer les participants quant au potentiel de ce projet ambitieux !
Une vidéo pour faire découvrir l’avancée du projet Métamorphose aux futurs occupants professionnels et valoriser les espaces tertiaires en commercialisation a été réalisée à cette occasion.
Après avoir été certifié pour la 2e année consécutive Great Place to Work®, le groupe intègre pour la première fois le Top 100 des « Best Workplaces® France 2024 », dans la catégorie des entreprises de 250 à 1 000 salariés.
La Certification « Great Place to Work® » distingue toutes les entreprises où il fait bon travailler. Le palmarès « Best Workplace® » récompense quant à lui les meilleures entreprises certifiées chaque année.
Les 100 organisations certifiées, ayant obtenu les meilleurs scores, ont été distinguées « Best Workplace » (littéralement, entreprise où il fait bon travailler) lors d’une cérémonie qui s’est déroulée le 12 mars 2024 à Paris. Pour la première fois, le Groupe Giboire intègre ce palmarès, dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 salariés.
Ces résultats soulignent le bon niveau de confiance des collaborateurs du Groupe Giboire sur les différents thèmes liés à la qualité de vie au travail malgré un contexte sanitaire et économique difficile.
« Nous sommes extrêmement fiers et honorés de voir le Groupe Giboire rejoindre à nouveau le cercle des entreprises certifiées Great Place to Work®. Cette reconnaissance témoigne de l’engagement de nos équipes et de leur attachement à notre vision d’une entreprise où chaque collaborateur se sent valorisé et épanoui. C’est une grande satisfaction de constater que nos efforts pour maintenir un environnement de travail collaboratif et bienveillant portent leurs fruits. Cette réussite renforce notre conviction dans le projet d’entreprise que nous avons présenté en 2022. Nous sommes résolument engagés à conserver notre ADN et nos valeurs de proximité et de collaboration, tout en continuant à innover et à développer notre groupe. » déclare à cette occasion la Direction générale (François Giboire, Olivier Biancarelli et Martin Giboire).
Rendez-vous incontournable de la profession depuis 2004, le concours des Pyramides de la Fédération des Promoteurs immobiliers (FPI) a pour objectif de valoriser des projets immobiliers résidentiels et tertiaires remarquables dans toute la France. Les Pyramides permettent de valoriser des réalisations exemplaires tant sur le plan de l’architecture, que de l’intégration du programme dans son environnement et du confort des logements proposés. A l’occasion de la cérémonie des Pyramides d’Argent 2023 de la région Bretagne, le Groupe Giboire s’est vu mis à l’honneur en étant lauréat de 3 prix récompensant deux programmes morbihannais.
Les performances environnementales d’EMPREINTE lui permettent de répondre à des objectifs dépassant les obligations réglementaires de la RE2020 en atteignant notamment l’équivalent du niveau 1 du label biosourcé. Un niveau qui atteste de la qualité environnementale de sa construction grâce à l’utilisation de matériaux biosourcés ou bio matériaux dont l’utilisation du bois en façade et structure pour les balcons, terrasses, brise-soleil et dernier niveau du bâtiment. Sa construction prend en compte la dimension économie circulaire dans son bilan carbone. Les gabions de remplissage du parking semi-enterré, socles du bâtiment seront issus des matériaux des terrassements du site et constitue un support de végétalisation et d’intégration de la biodiversité. Ils participeront également à la thématique du jardin nourricier développé à l’échelle du programme.
Grand Prix Régional ET Prix du Grand Public GRDF pour la résidence SAFRAN à Lorient !
A Lorient, la résidence SAFRAN propose 67 logements sur six étages, du T1bis au T5, offrant de magnifiques espaces extérieurs et de belles vues sur le Scorff. Morbihan Habitat a fait l’acquisition de 6 logements en VEFA qui seront proposés en PLUS (Prêt Locatif à Usage Social) et PLAI (Prêt Locatif Aidé d’Intégration), et 13 logements ont été acquis par le bailleur social en usufruit locatif social (ULS) pour une durée de 15 ans, et bénéficieront de loyers plafonnés.
Située dans le quartier du Péristyle complètement réaménagé, sur les rives du Scorff et à 10 minutes à pied du centre-ville, « SAFRAN » mêle le privilège d’une vie au bord de l’eau et le confort d’une vie citadine, proche des commerces, services et restaurants, du parc Jules Ferry, de la gare et du port. Ce projet vise à offrir à ses habitants tout le confort d’un habitat individuel au sein d’un habitat collectif.
Dessiné par Hamonic + Masson & Associés, SAFRAN affiche une identité forte et unique, conférée notamment par son architecture en gradins. Conçus pour être les plus lumineux et ensoleillés possibles, les appartements bénéficient de plusieurs orientations pour assurer leur confort thermique, et parfois de deux terrasses.
« Cette triple récompense est une reconnaissance formidable pour le travail mené par l’ensemble des équipes du Groupe Giboire. La volonté de proposer des programmes à la signature architecturale de grande qualité est au cœur de l’ADN du Groupe, à laquelle s’ajoute depuis maintenant quelques années la volonté de s’inscrire pleinement dans la réduction de leur empreinte carbone. « SAFRAN » comme « EMPREINTE » en sont des exemples concrets » a précisé François GIBOIRE, Directeur général du groupe
Le podcast de marque du Groupe Giboire élargit désormais son horizon en mettant à l’honneur l’ensemble de ses sociétés. Pour la première fois, c’est au tour des espaces LE POD d’être au cœur d’un épisode dédié. À cette occasion, Pierre Giboire, Directeur Dénéral des espaces LE POD, prend la parole au micro.
Le dernier épisode du podcast [In]estimable invite nos clients et prospects à tendre l’oreille : dans cette interview, cap sur LE POD, espace de coworking niché dans le quartier Saint-Serge à Angers, au cœur de MÉTAMORPHOSE. Une immersion sonore pour saisir la singularité d’un lieu pensé autrement.
Nous avons eu le plaisir d’échanger avecPierre GIBOIRE, Directeur Général, qui nous a partagé les services proposés, l’offre commerciale des « bureaux opérés » et la manière dont LE POD s’inscrit dans les nouvelles dynamiques du travail hybride, de la flexibilité professionnelle et du bien-être au travail.
Un coworking pas comme les autres
LE POD n’est pas qu’un simple espace de bureaux partagés. Il se positionne commeun véritable écosystème professionnel, pensé pour favoriser les échanges tout un garantissant des espaces intimistes propices à la concentration. Que ce soit pour des travailleurs nomades, des entrepreneurs, des équipes projet ou même des grandes entreprises, LE POD offre des solutions flexibles, conviviales et inspirantes.
Pierre GIBOIRE insiste d’ailleurs sur un point fondamental :
« Nous proposons une expérience de travail enrichie, où chaque travailleur peut trouver sa place, se connecter aux autres, et s’épanouir dans un cadre haut de gamme. »
L’esprit LE POD : entre ancrage local et ouverture
L’épisode revient également sur l’ancrage territorial fort de ces espaces. Bien qu’implanté à Angers et dans plusieurs villes de l’ouest, les espaces LE POD sont conçus pour s’adapter à leur environnement local tout en conservant une identité commune. Chaque site a son atmosphère, mais tous partagent la même marque de fabrique avec les ingrédients de bien-être, de convivialité et de collaboration.
Ce réseau permet également aux entreprises d’offrir à leurs collaborateurs une alternative durable et efficace au télétravail à domicile, avec des infrastructures de qualité, une connectivité optimale, et des lieux de vie pensés pour le confort et la performance.
Un levier pour accompagner les nouveaux usages
LE POD incarne parfaitement les transformations actuelles du monde professionnel. Pierre GIBOIRE évoque notamment la manière dont ces espaces accompagnent la transition vers des modèles de travail plus souples avec le flex-office, le télétravail structuré, la mobilité professionnelle ou encore le travail multi-sites.
Cet épisode est une immersion dans l’univers du coworking nouvelle génération. Il donne à entendre une réflexion stratégique sur les mutations du travail, tout en valorisant une initiative concrète et inspirante.
Villa Oyat, une deuxième résidence au sein du programme Jardin Pasteur
Après Villa Agapanthe, dont les travaux sont en cours, c’est au tour du deuxième ilot du projet Jardin Pasteur (ilot 8) d’être commercialisé.
Situé au cœur du triangle d’or des Sables d’Olonne, entre le quartier prisé des Présidents, le marché d’Arago et les plages de sables fin de la côte de lumière, Jardin Pasteur offre un cadre de vie idéal et privilégié. Avec plus de 2500 heures d’ensoleillement par an, de nombreux évènements sportifs et culturels et un dynamisme économique porté par nautisme, les Sables d’Olonne disposent de nombreux atouts !
Au sein de Jardin Pasteur, sur le site de l’ancien hôpital, Villa Oyat s’inscrit dans la continuité de Villa Agapanthe.
Une architecture balnéaire dans un écrin de verdure
Conçue par ARLAB, dans la lignée du travail de Jean-Paul Blanchard, Villa Oyat se distingue par sa volumétrie, ses façades rythmées, le traitement des toitures en ardoise et ses boiseries en façade.
Une grande attention est également portée au large cœur d’ilot paysager et à la coulée verte aménagés de part et d’autre de la résidence. Des cheminements exclusivement piétons sont permettent de déambuler au sein de cette résidence fermée et sécurisée pour le confort de ses habitants.
Villa Oyat se compose de 5 halls distincts offrant 72 appartements du studio au 5 pièces (dont 57 libres). Les typologies des logements libres sont réparties comme suit :
1T1, 13 T2, 26 T3 (dont 2 duplex), 16 T4 (dont 4 duplex) et 1 T5.
Le cinquième épisode de notre podcast [In]estimable est désormais disponible ! Cette fois-ci, cap sur notre agence de Pacé, où Barbara Macé, Responsable d’agence, nous offre un témoignage authentique et inspirant sur le métier de Conseiller immobilier. Elle met en lumière les nombreux avantages à faire partie d’une entreprise centenaire comme le Groupe Giboire, et partage son expérience avec une sincérité qui ne manquera pas de résonner auprès de tous les professionnels du secteur.
Un parcours inspirant au service de la communication RH
L’immobilier attire de nombreux talents en quête d’indépendance : liberté, autonomie, potentiel de gains élevés… Mais alors, pourquoi certains Conseillers, après avoir connu le succès en solo, font-ils le choix de rejoindre une agence ?
Barbara Macé incarne parfaitement cette transition réussie. Forte d’un parcours dynamique et de belles performances en tant qu’indépendante, elle a choisi de rejoindre le Groupe Giboire pour franchir une nouvelle étape dans sa carrière. Pourquoi ce choix ? Qu’a-t-elle trouvé dans le cadre structuré de l’agence qu’elle ne trouvait plus en tant qu’indépendante ? Comment son rapport à la clientèle et à son métier a-t-il évolué ?
Avec authenticité et clarté, Barbara nous livre des réponses concrètes. Elle met en avant les bénéfices clés de l’agence : la sécurité d’un cadre structuré, la force d’un réseau établi, des outils performants, une formation continue ou encore l’appui d’une équipe soudée. Autant de leviers qui permettent de se dépasser et de performer durablement.
Un podcast pour révéler la force de l’agence et attirer de nouveaux talents
Cet épisode met en lumière la réalité du métier de Conseiller immobilier en agence : performance, accompagnement, synergie… autant de facteurs déterminants dans la réussite professionnelle. L’objectif est de déconstruire certaines idées reçues et de rassurer les candidats qui hésitent entre le statut d’indépendant et le cadre d’une entreprise.
En découvrant le quotidien de nos Conseillers et en valorisant l’implication de toute une chaîne professionnelle, cet épisode montre pourquoi l’agence peut être un véritable accélérateur de carrière pour un professionnel ambitieux. C’est un bon rappel pour valoriser nos forces et en attirer de nouvelles.
Vous l’aurez compris, cet épisode illustre avec pertinence que rejoindre une agence est une opportunité d’épanouissement professionnel et de réussite collective.
Suivez le podcast sur toutes les plateformes d’écoute et Instagram
Depuis le début d’année, [In]estimable prend de l’ampleur en étant consultable sur de nombreuses plateformes d’écoute. Spotify, Deezer ou encore Apple Podcast, nous proposons les écoutes en mobilité sur de nombreuses applications afin de pouvoir étendre les audiences. N’hésitez pas à vous abonner aux chaines disponibles.
Aussi, des publications sont très régulièrement réalisées sur le compte Instagram @giboire_immobilier_rennes, pour valoriser ce support et ses invités.
Situé dans la ZAC de la Chapelle Charbon, dans le 18ème arrondissement, ce nouveau programme s’inscrit au cœur d’un quartier en pleine métamorphose.
Un quartier dynamique, connecté, et tourné vers l’avenir.
Ce secteur, autrefois industriel, bénéficie aujourd’hui d’un ambitieux projet de réaménagement avec la création d’un grand parc urbain de 6,5 hectares, des équipements publics dont une école maternelle et élémentaire de 12 classes, des commerces de proximité et une nouvelle dynamique résidentielle. Il bénéficie également de nombreux équipements éducatifs (crèches, écoles, collèges), d’infrastructures sportives modernes, et de nombreuses boutiques, restaurants et services tous situés à deux pas.
Le quartier offre un cadre de vie à la fois moderne et verdoyant, à deux pas de la ligne de métro 12, du tramway T3b, du RER E et du futur tramway T8. Il offre un accès rapide au centre de Paris grâce aux nombreuses pistes cyclables aménagées.
Une architecture durable et élégante
Entre cour et jardin, la résidence se distingue par ses lignes sculptées et ses façades en pierre massive. Conçue dans un esprit de durabilité, elle associe des matériaux nobles — pierre, bois, chaux et chanvre — et propose des appartements traversants, baignés de lumière, permettant de vivre au rythme des saisons. Sa distribution claire et sa conception sobre et raffinée lui confèrent un caractère intemporel, à la fois contemporain et ancré dans la mémoire de la ville.
Inspiration Parc s’appuie sur une conception bioclimatique pour limiter les besoins en chauffage et climatisation. La résidence est certifiée NF Habitat HQE – niveau Excellent et atteint le niveau BBCA et le niveau biosourcé niveau 3.
La résidence compte 73 appartements dont 35 appartements en accession à la propriété, du studio au 5 pièces duplex.
Chaque logement bénéficie d’un balcon, d’une terrasse ou d’une loggia, offrant une vue dégagée sur le parc Chapelle Charbon. Au sommet, les duplex d’exception disposent de grandes terrasses plein ciel.
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La 39e édition des Oscars d’Ille-et-Vilaine s’est tenue à Dinard ce mardi 4 février 2025. Cet événement met chaque année à l’honneur les entreprises qui dynamisent le territoire. Une soirée placée sous le signe de l’innovation, de la résilience et de l’excellence.
Afin de saluer la diversité des entreprises engagées sur le territoire, 4 catégories sont mises à l’honneur. Les entreprises ne candidatent pas mais sont repérées et proposées par les membres d’un jury indépendant : membres de l’association des Oscars, chambres consulaires, organismes économiques ou encore anciens lauréats. Le jury des Oscars est présidé par Michaela Langer, présidente et co-fondatrice de TrisKem International. Pour l’édition 2025, 60 dossiers d’entreprises ont été étudiés.
Dans un contexte économique tendu, ces trophées viennent récompenser celles et ceux qui participent à l’essor de la région.
Prix de l’entreprise Pérenne pour le Groupe Giboire
Notre groupe a donc été brillamment distingué lors de cette soirée. Le Prix « Entreprise Pérenne» des Oscars d’Ille-et-Vilaine vise à honorer les entreprises du département qui ont démontré une longévité remarquable et une capacité d’adaptation au fil des décennies. Ce prix met en lumière les sociétés familiales ou historiques qui ont su traverser les époques en maintenant leur dynamisme, leur savoir-faire et leur engagement envers le territoire.
Michel Giboire, accompagné de François Giboire, a souligné les fondements du groupe et partagé les ambitions futures, notamment le plan stratégique “Imaginé 2027”.
Un reportage pour mettre en lumière le Groupe Giboire
Réalisé le 6 février dernier, un film a été réalisé afin de mettre en lumière nos dirigeants dans le cadre de cette récompense. Ce reportage, qui a su capter les forces de notre groupe familial, a été diffusé lors de cette soirée et nous vous invitons à le découvrir ici :
Aussi, le film de l’ensemble de la soirée avec tous les lauréats sera prochainement diffusé sur la chaine TVRENNES.
Les autres prix décernés et les lauréats 2025 sont :
Parmi les autres lauréats, des entreprises aux parcours inspirants ont été saluées pour leur contribution au rayonnement économique du département. Une édition marquante, qui rappelle que, même dans un contexte parfois incertain, l’Ille-et-Vilaine sait faire preuve d’audace et d’innovation.
◼ Prix « Engagement sociétal » : BLEU-BLANC-CŒUR, pour une alimentation durable.
◼ Prix « Innovation » : STIRWELD, l’avenir du soudage.
◼ Prix « Croissance Responsable » : BIODIS, un grossiste en produit bio qui optimise le service client.
Cette soirée a une nouvelle fois prouvé que l’esprit entrepreneurial et l’engagement local restent des moteurs essentiels du développement régional.
L’association des Oscars d’Ille-et-Vilaine
Les partenaires des Oscars d’Ille-et-Vilaine sont le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, l’Ordre des experts comptables de Bretagne et Le Mouvement des entreprises de France Ille-et-Vilaine. Ils sont réunis au sein de l’association des Oscars d’Ille-et-Vilaine, présidée par Jean-Yves Carillet, Directeur général du Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine.
L’opération a été créée en 1986 par la Jeune Chambre Economique et le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine, rejoints dès 1988 par les deux autres partenaires. D’autres acteurs se sont engagés dans l’aventure : le Poool, KPMG, TVR et Ouest-France.
Depuis 2016, une Académie des Oscars réunit les anciens lauréats. Elle a créé un prix spécial dédié aux starts-ups, remis pendant la soirée.
La résidence TERRAZZO se situe dans le quartier des Loges-Logettes, bordant le centre-ville de Chantepie, et en pleine requalification. Il accueillera à terme, habitations, commerces et bureaux afin de favoriser la mixité d’usages.
Côté pratique, la résidence et le quartier bénéficient d’une excellente accessibilité : le centre-ville de Chantepie est à 10 minutes à pied et la station de métro La Poterie à moins de 8 minutes à vélo. Le bois de Soeuvres, à proximité immédiate de la résidence promet de belles promenades apaisantes en forêt.
Une résidence à l’architecture sobre et intemporelle
TERRAZZO se compose de 3 immeubles développés sur 4, 5 et 6 niveaux autour d’un cœur d’Îlot paysager qui fait la transition entre la passerelle et la rue du Courtil. La percée visuelle ainsi créée participe aussi à la mise en scène du cheminement qui traverse le site. La résidence est certifiée NF Habitat HQE et obéit à la réglementation de la RE2020.
Le démarrage des travaux est prévu au deuxième trimestre 2025 (sous réserve de pré-commercialisation) pour une livraison au troisième trimestre 2027.
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L’édition 2025 du catalogue Promotion et Aménagement du Groupe Giboire est disponible.
Dans cette version interactive, vous retrouverez l’ensemble des projets en cours de commercialisation, livrés ou en chantier, ou en cours d’étude, du groupe.
Découvrez notre offre en logements et en bureaux, commerces ou hôtels dans les régions Bretagne, Pays-de-la-Loire, Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Arc Méditerranéen et Nouvelle-Aquitaine.
Pour plus d’infos, n’hésitez pas à cliquer sur les différents liens et à prendre rendez-vous avec l’un de nos conseillers.
Bonne lecture !
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Jour après jour, agrandir ensemble le champ des possibles.
Toutes les équipes du Groupe Giboire vous souhaitent une excellente année 2025. Nous nous réjouissons de vous accompagner dans vos projets immobiliers.
Alors que la première pierre a été posée au mois d’octobre sur le chantier savoyard, et que la construction du projet avance à bon rythme, les 70 appartements du T2 au T7 répartis dans 2 chalets sont désormais disponibles à la vente !
Un univers de raffinement et de services
Bârma est un véritable resort hôtelier comprenant la résidence ainsi qu’un hôtel 4 étoiles. Ainsi, en vivant au sein de Bârma, vous profitez des services hauts de gamme et sur-mesure de l’hôtel. Ce qui vous garantit un quotidien agréable et serein. Pour votre bien-être, les services suivant sont à votre disposition :
Restaurant & bar lounge lobby
Halte garderie
Espace Wellness : piscine, jacuzzi, sauna, hammam, grotte à sel
Spa & centre de beauté
Casiers à ski
Services de ménage et de blanchisserie
Laverie commune
Un programme de grande qualité
Conçue par l’Atelier Plexus, la résidence s’insère avec justesse dans son environnement naturel exceptionnel.
Avec ses parements en pierre, ses bardages en bois et ses toitures à plusieurs pans, elle incarne le style savoyard. Tout en respectant les codes de l’architecture de montagne, Bârma offre de grandes baies vitrées apportant une écriture contemporaine et garantissant une grande luminosité.
Chaque appartement offre un bel espace extérieur et une vue sur la vallée ou sur les pistes.
Les appartements sont vendus meublés.
Un emplacement skis aux pieds au coeur du plus grand domaine skiable au monde
C’est au cœur des 3 Vallées, à mi-chemin entre Courchevel et Méribel et lovée en pleine forêt d’épicéas, que l’on retrouve la toute jeune station de ski de La Tania née en 1991, à la veille des JO Albertville et située à 1400m d’altitude. La station a été rattachée à Courchevel en 2017.
La Tania est une station familiale, au milieu des sapins et entièrement piétonne. Elle profite d’un environnement exceptionnel avec l’accès aux 3 Vallées, le plus grand domaine skiable du Monde. En été, elle offre également une multitude d’activités : randonnées, cyclisme, activités aquatiques…
ORSO s’implante en entrée de la station, au pied de la piste Moretta.
Découvrez le quatrième épisode d’[In]estimable, le podcast du Groupe Giboire. Cette interview met en lumière les spécificités de l’immobilier sur la côte d’Émeraude et les témoignages de deux collaboratrices chevronnées de l’agence Saint-Malo Intra-Muros, Candice Auge-Cabot et Sabrina Bourny.
Expertises : Des parcours riches et inspirants Candice Auge-Cabot et Sabrina Bourny, collaboratrices de longue date de l’agence, partagent leurs expériences et leur vision du métier. Ces trajectoires exemplaires illustrent l’attachement profond des négociateurs au Groupe Giboire et à leur territoire. Leur expertise, façonnée au fil des années, témoigne d’un ancrage local fort, essentiel dans un secteur où la connaissance du terrain fait toute la différence.
Le marché immobilier local : entre tradition et évolution Dans ce podcast, les spécificités du marché immobilier de la côte d’Émeraude sont décryptées avec finesse. Entre vendeurs et acheteurs aux profils variés, Candice et Sabrina mettent en avant leurs connaissances approfondies des dynamiques locales. L’épisode évoque également les défis liés aux nouvelles règlementations et les perspectives pour ce territoire prisé, en constante évolution. Les liens tissés au fil du temps font aussi l’objet de belles histoires partagées.
Un projet immobilier qui se concrétise n’est pas un acte anodin et il s’inscrit bien souvent à une période où une rencontre n’est jamais oubliée. C’est aussi cela la force des équipes malouines, comme du réseau d’agences : faire du lien tissé un cordage solide.
Une équipe dynamique au service du territoire L’ambiance au sein de l’agence de Saint-Malo est aussi mise en lumière : une équipe soudée et dynamique, où certains collaborateurs affichent plus de 20 ans de carrière. Cette stabilité témoigne de la solidité des relations établies avec les habitants et les acteurs économiques locaux. Ce réseau, renforcé par un engagement associatif constant, constitue un atout indéniable pour répondre aux attentes d’un marché exigeant.
Un rendez-vous à ne pas manquer Avec ce nouvel épisode, le podcast [In]estimable confirme son ambition : offrir des clés de lecture pertinentes sur les enjeux immobiliers, tout en valorisant les femmes et les hommes qui font la richesse du Groupe Giboire. Une écoute incontournable pour quiconque souhaite mieux comprendre les subtilités du marché immobilier malouin et l’importance de l’humain dans ce secteur.
